TUYỂN DỤNG

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ CỦA AHU

Với định hướng ngay từ khi thành lập là lấy nguồn nhân lực làm trọng tâm để phát triển, AHU đã, đang và tiếp tục xây dựng đội ngũ nhân sự năng động, sáng tạo và hiệu quả.
AHU tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, nơi mỗi cá nhân sẽ được phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn. Đi cùng với điều đó, phát triển về kiến thức và trình độ chuyên môn, quản lý cho nguồn nhân lực hiện hữu thông qua chương trình đào tạo thường xuyên là nền tảng cho sự phát triển của công ty
Mỗi sáng kiến, mỗi đóng góp của mỗi cá nhân vào sự phát triển cho tổ chức đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng, đồng thời, các đóng góp liên tục này cũng là cơ sở chính để AHU đề bạt nhân sự lên các vị trí cấp quản lý cấp cao hơn.
Mỗi cá nhân là 1 đại sứ thương hiệu của AHU.

1. Vị trí	NHÂN VIÊN KINH DOANH Phát triển khách hàng (6 vị trí) Chăm sóc khách hàng (2 vị trí) Hỗ trợ kinh doanh (2 vị trí)
2. Số lượng	10 nhân sự
3. Ngành nghề	Bán sản phẩm du lịch (vé máy bay, phòng khách sạn, tour du lịch…) Bán sản phẩm bảo hiểm nhân thọ (Manulife), phi nhân thọ (Bảo Việt + Liberty) Bán sản phẩm Yến sào,Tubeware, nước bình, máy lọc nước.
4. Thời gian làm việc	Làm theo ca: Thứ 2 – Chủ nhật: Ca 1: 6h00 – 14h00; Ca 2: 14h00 – 22h00; Ca 3: 22h00 – 6h00 Làm hành chính (chỉ áp dụng cho vị trí hỗ trợ kinh doanh): Thứ 2 – Thứ 7: 8h00 – 12h00; 14h00 – 18h00
5. Nơi làm việc	Trụ sở công ty: 752/52A Lạc Long Quân, P.9, Q.Tân Bình, Tp.HCM
6. Mô tả công việc	PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG Tìm kiếm và phát triển đại lý/cộng tác viên, công ty du lịch, khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân mới Hoàn thành chỉ tiêu KPIs đề ra. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG Khách hàng: Thực hiện nghiệp vụ đặt hàng, bán hàng cho khách hàng. Gửi chúc mừng các ngày kỷ niệm, lễ/tết cho khách hàng. Gửi thông tin khuyến mãi cho khách hàng hiện hữu hàng ngày. Thông tin quảng cáo: Post bài viết về khuyến mãi của vé máy bay, phòng khách sạn… và địa điểm du lịch nổi tiếng, lên fanpage, group… theo nội dung có sẵn. Gọi điện đặt lịch hẹn với khách hàng theo danh sách có sẵn do công ty cung cấp (mời khách hàng tham gia khảo sát tài chính và du lịch). HỖ TRỢ KINH DOANH Báo cáo về KPIs của mọi người, tình hình bán dịch vụ hàng ngày. Xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, bảo hành sản phẩm…. Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
7. Kỹ năng	Giao tiếp tốt, Giọng nói dễ nghe (trực tiếp và điện thoại); Ngoại hình: Nam: 1,65m, Nữ: 1,6m; Không yêu cầu kinh nghiệm. Có trách nhiệm với công việc, trung thực. Tác phong chuyên nghiệp, có khả năng giao tiếp tự tin và thuyết phục khách hàng. Yêu thích công việc kinh doanh.
8. Trình độ	Tốt nghiệp từ phổ thông (12/12) trở lên. Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn bảo hiểm/tài chính, telesales, chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
9. Hình thức làm việc	Toàn thời gian: 8h – 12h và 14h – 18h. Thứ 2 – Thứ 7, chủ nhật nghỉ. Bán thời gian: Ca 1: 6h00 – 14h00; Ca 2: 14h00 – 22h00; Ca 3: 22h00 – 6h00. Ca cố định 4h/ngày, 6h/ngày, 8h/ngày (đăng ký ca linh hoạt theo lịch học). Ngày làm việc: Thứ 2 – Chủ nhật, Được làm việc tại nhà, tối đa 2 buổi/tuần; Thời vụ: Có nhận sinh viên làm thời vụ 1, 2, 3 tháng. Thời gian thử việc (áp dụng cho toàn thời gian): 1 tháng
10. Chế độ	LƯƠNG VÀ HOA HỒNG: Lương cơ bản toàn thời gian: Ca 1: 6.000.000 VND – 12.000.000 VND (gồm: lương cơ bản 4.750.000 VND/tháng và lương KPIs) Lương cơ bản bán thời gian, làm theo ca: Ca 4 tiếng: 3.400.000đ/tháng (tháng làm tối thiểu 26 ca). Ca 6 tiếng: 5.100.000đ/tháng (tháng làm tối thiểu 26 ca). Ca 8 tiếng: 6.800.000đ/tháng (tháng làm tối thiểu 26 ca). Lương cơ bản làm thời vụ: Sinh viên làm thời vụ/bán thời gian: 20.000 VND/giờ - 25.000 VND/giờ Thưởng: Lương tháng 13, xét nâng lương 1 năm/lần. Thưởng hoàn thành chỉ tiêu hàng quý, hàng năm. Đóng BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ cho nhân viên chính thức; PHỤ CẤP: Phụ cấp ăn trưa (áp dụng cho ca 1 và ca 2): 25.000 VND/ngày. Phụ cấp điện thoại: 300,000 VND/tháng Phụ cấp chuyên cần 500.000 VND/tháng Đào tạo nghiệp vụ nếu chưa có kinh nghiệm (được đào tạo 5 ngày có hỗ trợ lương) CHẾ ĐỘ BỔ SUNG: Phép năm 12 ngày (1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép). Mỗi tháng được nghỉ 04 ngày tự sắp xếp. Được cung cấp: Máy tính + headphone + điện thoại, sử dụng hệ thống Call-Center tại văn phòng Công ty để liên lạc với khách hàng có sẵn. Được hỗ trợ các gói Bảo hiểm sức khỏe tại các bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế (áp dụng cho nhân viên làm từ 6 tháng trở lên). CƠ HỘI: Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty; Mỗi năm tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên; Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
11. Yêu cầu hồ sơ	Đơn xin việc (theo mẫu tại https://tinyurl.com/vbuuvre); Tuyển trực tiếp không thu bất kì khoản chi phí nào.
12. Hạn nộp hồ sơ	Hết ngày : 31/03/2020 Gửi thông tin qua email: nhansu.ahubooing@gmail.com
13. Liên hệ	Ms Trâm – Nhân viên phòng nhân sự Mobile: 0931.682868